Collaborateur Comptable Bénéfices Agricoles H/F

Qui sommes-nous ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines.

Basés à Nantes, nous travaillons pour les cabinets d’expertise comptable et d’avocats mais aussi les entreprises industrielles, commerciales et de services du Grand Ouest.

Votre future entreprise !

Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant dédié aux agriculteurs, artisans, et petits commerçants locaux. De taille humaine et bien structuré, il accompagne ses adhérents sur des problématiques comptables, fiscales, juridiques, sociales, de gestion et de management. Les équipes travaillent dans une atmosphère saine et conviviale.

Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil deCollaborateur Comptable BA H/F pour intégrer le bureau situé à Rennes (35)et renforcer le pôle Expertise.

Vos missions:

Encadré(e) par un Responsable d’équipe, vos principales missions seront :

• Saisie,
• Déclaration de TVA,
• Suivi administratif des dossiers,
• Révision,
• Portefeuille axé sur un marché agricole de TPE/PME
• Liasses fiscales,
• Tableaux de bord et prévisionnels,
• Conseils auprès des clients.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients et saurez fournir leur fournir un conseil de qualité.

Votre profil :

• De formation comptable Bac +2 à Bac +5 minimum
• Vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 4 ans minimum en cabinet d’expertise comptable à un poste similaire.
• Organisé et curieux, vous avez à cœur de produire un travail de qualité.
• Vous avez l’esprit de synthèse et êtes rigoureux
• Vous avez le sens de la relation client.

Nous attendons votre CV !

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :

1. Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
2. Entretien approfondi: Lors d’un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
3. Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
4. Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
5. Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l’entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
6. Proposition d’embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d’embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
7. Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie!

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement!

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.